Rédaction La Direction du développement et de la coopération suisse (DDC), à travers son programme PROMOST IV – « Promouvoir le développement des compétences orientées vers les besoins du marché et la création d’emplois dans la région des Grands Lacs » – mis en œuvre par Swisscontact RDC, vient de remettre des attestations de réussite à cent jeunes ayant suivi la Formation par Apprentissage Dual (FAD). C’était au cours d’une cérémonie de clôture organisée à Bukavu ce vendredi 18 juillet 2025.
Ces jeunes, parmi lesquels plusieurs femmes, ont reçu une formation théorique et pratique en coupe et couture (50), plomberie sanitaire domestique (29), ainsi qu’en cuisine et service en salle (21).
Dans son mot d’ouverture, le Directeur Pays de Swisscontact, Thierry Lenoir, a remercié la DDC pour le financement de ce programme. Il a par ailleurs félicité les lauréats pour avoir surmonté les obstacles pendant leur cursus.
« Votre succès d’aujourd’hui n’est pas seulement le résultat de votre talent, mais aussi de votre résilience, de votre détermination et de votre capacité à apprendre de chaque défi. Vous êtes la preuve vivante que l’investissement dans la jeunesse et le partenariat avec le secteur privé sont la clé d’un développement économique durable et inclusif », a-t-il déclaré, tout en saluant la qualité de l’encadrement offert par le Centre Olame et le centre SOS.
Confiants de l’apport significatif que cette formation a eu dans leur vie socio-professionnelle, les lauréats ont vivement remercié la DDC de leur avoir permis de réaliser leur rêve et, surtout, de surmonter la discrimination à laquelle ils faisaient face au sein de la communauté.
« Quand j’ai choisi la plomberie sanitaire domestique, certaines personnes autour de moi étaient étonnées de me voir exercer un métier qu’elles disaient réservé aux hommes. Mais grâce à ce programme de la DDC, ce rêve est devenu une réalité. PROMOST IV ne nous a pas seulement ouvert des portes, il nous a aussi montré qu’il n’y a pas de métier réservé aux hommes ou aux femmes, mais seulement des métiers pour ceux qui ont la passion et la volonté. Merci pour cette chance incroyable et pour la qualité de ce programme qui change nos vies », déclare madame Sifa Gentille, l’une des lauréates.
Consciente des défis liés à l’accès aux services financiers pour les jeunes vulnérables, la DDC, à travers son programme PROMOST IV, a lancé un projet pilote d’encouragement actif à l’épargne. Ce mécanisme innovant vise à renforcer l’autonomie financière des jeunes. Après une formation en éducation financière, les jeunes ont été encouragés à ouvrir des comptes d’épargne dans les banques partenaires du programme. Celui-ci s’engage à doubler l’épargne individuelle des jeunes, jusqu’à un montant maximum de 200 USD, à condition que ces fonds soient investis dans l’achat d’outils ou utilisés comme capital de départ pour lancer leur activité. Une démarche concrète pour faciliter leur intégration durable sur le marché du travail ou de l’auto-emploi.
Frédéric BAGALWA
